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灌西公司深化“三精管理”激發創效活力

發布時間:2025-08-29 閱讀量:

今年以來,灌西投資公司圍繞年度目標任務,緊盯生產經營全過程,堅持目標導向、結果問效,精準施策深化落實“三精管理”理念,切實激活基層創效活力,向管理要效益,以實干實績激發基層發展新動能。

精益求精提升原鹽質效該公司將整理、清掃、素養、安全、節約“5S”標準融入生產管理的各個環節,建立鹵水、池內鹽、廩鹽、銷鹽等全程數據可查、責任人可知的質量追蹤工作機制。加強灘場環境整治,強化“三雨”操作,減少鹵水“跑、冒、滴、漏”損耗,同時對上廩鹽質量嚴格把控,目前,已提制鹵水10萬立方,噸鹽單耗控制在4.1以下,氯化鈉含純均達96%;從細微處著手,引領全員強化算賬思維,抓好鹵水除硫工藝、池鹽活碴等原鹽生產管理,高質量打造淮鹽文化品確保順利完成全年產鹽60萬噸目標。

靶向發力盤活現有資源。全面深化國有資產管理體制機制改革,通過市場化運作方式深度挖掘存量資產資源潛在價值,重點促進水面、土地等各類生產要素效益最大化。狠抓現有水面資源的高效運營管理,通過規范承包經營、強化合同履約等措施,完成水面承包費收取;大力開展“挖潛增效”專項行動,對轄區內岸線資源、零散土地、公有房屋等閑置資產資源進行全面摸底排查,建立資產臺賬,實行清單化管理。通過綜合調劑使用、租賃經營、置換整合、轉讓處置等多元化盤活方式,目前已累計實現挖潛增效80余萬元,實現了將資產存量轉化為發展增量。

“精雕細琢”深掘職工潛能。立足班組最小管理單元,通過科學合理的激勵機制,充分激發和釋放職工的內在潛能與工作熱情。將業務技能提升、創新創效成果等關鍵指標全面納入年度勞動競賽考核體系。結合“一星三制”產改機制,重點從安全生產管控、生產任務完成率、降本節支等維度建立評價標準;創新推行契約化管理模式,對設備維修工作實行“明碼標價”的量化管理。建立“修舊利廢”臺賬化機制,并通過小修小補、小改小革等舉措,在點滴之間踐行勤儉節約的傳家寶,讓廢舊設備變廢為寶,煥發“二次生命”,有效發揮經濟杠桿作用。目前,已累計節支降耗400萬元。(許東彥)


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