近日,由金航公司“金之奧”青年創新工作室組織召開專題研討會,以青春之力開拓發展新路徑,為公司加快產業轉型、提升資產收益注入強勁動力。
搭建平臺,激發創新活力。工作室作為公司青年創新平臺,致力于培養懂資產、善運營、敢創新的復合型人才。研討過程中,團隊成員圍繞課題,結合自身所收集的市場和政策趨勢信息,開展頭腦風暴。從文化融合到IP打造,從主題餐飲到體能訓練營,從電商集散地到網紅自習室,創新思維進一步開拓,新設想、好創意一一展現,創新活力得到進一步激發。
精準選題,推動高質發展。工作室課題立項采用自發、轉交、派單三種方式,既鼓勵結合成員業務自主探索,也承接各部室難點堵點問題,更直面總辦會重點派單任務,確保工作室創新方向精準對接企業發展需求。面對市場下行影響,如何實現租賃業務穩中有進是公司今后一段時期的重點任務。首批三個課題均集中在聚焦經營增效方面,引導工作室成員增強主人翁意識,立足公司發展實際,主動擔當作為,推動企業改革發展。
實踐賦能,培育經營人才。工作室根據成員的構想進行分組,由各組自行開展針對性走訪調研。聚焦資產現狀摸排、市場行情研判、典型案例借鑒、政策支持解讀、投資回報測算五大核心維度,全面梳理創新思路的實施堵點與可行路徑,在此基礎上編制兼具科學性與實操性的綜合實施方案。公司領導對此次討論成果予以充分肯定并提出,要盡快形成具備可行性的專項工作方案,力爭取得實質性突破,要通過全流程參與項目方案的起草、制定與落地,錘煉工作室成員的專業能力和邏輯思維。
下一步,“金之奧”團隊將積極推進研討成果轉化,對此次提出的7個優質構想進行細化完善,形成具體實施方案,并協同相關業務部門推動落地,為公司資產運營管理提供參考樣板,以實打實的研究成果回應公司期待。(徐立媛)