2024年，金橋供應鏈公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實集團公司黨委工作部署，堅持不懈抓實基層黨建工作,以“提質增效作表率、強鏈擴規當先鋒”黨內主題實踐活動為抓手，深化實施黨員“積分制+星級化”管理書記項目，助力企業高質量轉型發展。

狠抓理論武裝，夯實思想基礎。堅持不懈抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，組織開展黨性教育、理論征文、專題黨課等內容，引導全體黨員聯系實際學、帶著問題學、對照標桿學，提升了學習成效。嚴格執行“第一議題”制度，通過支委集中學習會、“三會一課”、主題黨日等形式，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神等，引導全體黨員在行中學，在學中思，在思中悟，切身感悟真理力量和實踐偉力。

強化組織賦能，提供政治保障。嚴格落實基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動要求，以加強組織體系建設為目標，把評星定級工作作為深化黨支部標準化規范化建設的重要抓手，對照黨支部評星定級36條基礎項，完成“四星級”黨支部評定。按照組織程序完成了支部換屆工作，選舉新一屆黨支部委員會。按照企業重大事項決策程序要求，組織召開支委會19次，履行黨支部對公司經營重大事項的前置研究職能。通過開展“解放思想、實干擔當學習”實踐月、“迎五四”師徒結對、“迎七一”集體過“政治生日”等主題活動，以黨建凝聚合力，以融合促進發展，有效推進黨建經營融合。

聚焦作風建設，營造良好氛圍。堅持集中學習與自學相結合，堅持原原本本、逐章逐句、聯系實際學習新《條例》，多種形式開展黨紀學習教育20余次，集中研討3次、書記上紀律黨課1次、開展“學黨紀強黨性、擔使命建新功”主題黨日活動3次、觀看警示片1次、舉辦“清風傳家”廉政座談會1次，開設“清風傳家家風課堂”1次，開展集團公司廉潔文化品牌名稱征集活動，征集申報方案4個，真正讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，時刻牢記黨員身份，銘記入黨初心。

著力和諧創建，凝聚發展合力。組織開展了迎新春、健步走、職工卡拉OK大賽等喜聞樂見、豐富多彩的職工文體活動。開展“安康三送”，“送法律”“送安全”“送清涼”系列活動。春節及重要節假日走訪慰問職工3人、看望病休職工3人，發放慰問金共計7000元；開展“生日送祝福”活動，購買并贈送蛋糕卡17張。加強先進典型宣傳，編排《供銷訊息》6期，全年集團網站、公眾號及報紙用稿共68篇，其中省級媒體5篇、市級媒體4篇，較好地展示了企業形象，促進了公司和諧穩定發展。（王道武）