三月份以來，供電公司黨委著力做好文化思想宣傳和意識形態(tài)責(zé)任制落實工作，以“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實踐月活動為契機，為文化思想和意識形態(tài)工作營造良好氛圍，協(xié)同各項工作順利開展。

聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷強化政治意識，提高政治能力。利用中心組學(xué)習(xí)會、黨委會等對意識形態(tài)風(fēng)險點和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險點進(jìn)行提示，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域內(nèi)各意識形態(tài)風(fēng)險點進(jìn)行研判。以基層黨支部為單位開展排查工作，黨支部書記帶頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)，強調(diào)基層黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，確保排查工作不留死角、不走過場，切實抓牢抓實意識形態(tài)風(fēng)險排查工作。

聚焦思政工作，守正創(chuàng)新推動提質(zhì)增效。以公司實情為宣傳教育重點，通過“大篷車下基層”等多種形式，深入施工一線、基層班組等地，組織開展形勢任務(wù)宣講活動，引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢，鼓勁造勢，釋疑解惑，營造同心協(xié)力搞改革、聚精會神謀發(fā)展的良好氛圍。組織青年骨干座談交流，擇優(yōu)選擇代表參加集團(tuán)公司組織的重大項目、重點工程的生產(chǎn)、建設(shè)現(xiàn)場觀摩。近距離感受集團(tuán)公司高質(zhì)前行、新質(zhì)轉(zhuǎn)型的生動實踐。持續(xù)強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管控、風(fēng)險點排查、重要信訪事項整改，不斷提高隱患研判和問題處置能力，確保無集訪、群訪事件。

聚焦輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。持續(xù)做好重點工作宣傳報道，利用集團(tuán)報紙、網(wǎng)站和公司網(wǎng)站開展各類宣傳活動。對轄區(qū)內(nèi)各類投訴問題第一時間處理回復(fù)，定期上報輿情信息，對重大輿情進(jìn)行24小時追蹤處理。以學(xué)習(xí)實踐月活動為契機，開展“我們這十年”主題征文活動，暢談十年來與自身的成長變化，以及對未來的期許展望，抒發(fā)愛企愛崗的主人翁精神。在公司網(wǎng)站開辟專欄，通過圖片、視頻、文字等形式集中宣傳十年來取得的各項成就，并選出優(yōu)秀作品向集團(tuán)、省市媒體投稿。開展“我和集團(tuán)十周年”故事分享會，組織片區(qū)黨員職工代表講述企業(yè)發(fā)展歷程中的故事、共建典型案例，編印故事集，強化擔(dān)當(dāng)使命。（鄭皓）