“天時人事日相催,冬至陽生春又來。”冬至是二十四節氣之第22個節氣,也是最早被測定和記錄的節氣之一。冬至日太陽高度最低,日照時間最短,標志著寒冷時節的到來。
農諺云:“冬至大如年。”反應出這一節氣的重要地位,這與紀檢工作緊盯關鍵節點的監督執紀理念高度契合,越是節點越是人情往來活躍、權力運行集中的時刻,越要繃緊紀律之弦。冬至臨近年關,各類宴請接待、項目審批等環節增多,廉潔風險也隨之上升,少數人可能借傳統習俗之名行利益輸送之實。
紀檢工作人員應以“冬至陽生”的敏銳,提前謀劃部署廉潔教育與風險防控工作。一方面,加強節前廉潔警示教育,通過案例警示、廉潔提醒等形式,樹立鮮明導向,筑牢黨員干部的思想防線;另一方面,緊盯重點領域、關鍵崗位,有針對性地開展專項監督檢查,并暢通群眾監督渠道,對節日期間的不正之風和違紀問題保持“零容忍”態度,守護節日清風正氣。
節點監督正如冬至后的陽氣漸升,雖面臨寒冬的考驗,卻始終向著風清氣正的方向前行。只要守住節點、常抓不懈,讓廉潔之風浸潤人心,讓廉潔之種生根發芽,讓每一個節點都成為檢驗初心使命的“試金石”,為各項工作高質量提供堅強的紀律保障。(趙嫚)