今年以來，灌西紀委立足職能定位，以日常監(jiān)督為抓手，將監(jiān)督融入企業(yè)發(fā)展全過程，推動監(jiān)督工作常態(tài)化、精準化、實效化，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強紀律保障。

完善監(jiān)督體系，構建“全周期”管控機制。以制度建設為基礎，推動日常監(jiān)督從“碎片化”向“系統(tǒng)化”升級，聯合職能部門梳理《日常監(jiān)督工作清單》及專項監(jiān)督計劃表，明確資金使用、資產管理等5類高風險領域的監(jiān)督要點。深化“下沉式監(jiān)督”，聚焦重點工作任務，深入基層單位開展“四不兩直”檢查，通過走訪一線職工、查閱臺賬、現場核查等方式，直擊管理薄弱環(huán)節(jié)。

聚焦重點領域，打好精準監(jiān)督“組合拳”。堅持問題導向，針對工程建設、招標采購等重點領域，打出“專項督查+跟進督導”“組合拳”，重點排查工程建設管理、招標采購流程、勞動用工管理規(guī)范等關鍵問題，有效防范生產經營廉潔風險。深入開展專項監(jiān)督檢查，對資產資源租賃情況專項督查中發(fā)現的2個問題，現場反饋問題并督促整改，做實“發(fā)現問題、反饋整改、督促問效”全流程管理。

深化教育預防，培育崇廉尚潔生態(tài)圈。持續(xù)發(fā)揮好先進典型的引領作用和反面典型的警示作用，持續(xù)推動黨員干部紀律教育全覆蓋。通過打造“線上+線下”教育矩陣，組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片，用身邊人警醒身邊人。選樹8名“清廉標桿”，組織青年人員開展“與清廉榜樣面對面”采風活動，用“青年語態(tài)”講述廉潔先進故事，增強廉潔教育浸潤力。（尹舒）