7月29日，集團公司副總經理李海英一行到臺北（華茂）公司調研指導工作。集團運營監管部相關人員,公司黨委書記、董事長王德志陪同調研。

李海英一行深入基層一線，實地查看了益豐園林分公司苗圃基地、美多利公司租賃廠房、康乃馨服務站、共保合同展覽室等項目現場，實地調研交流。座談會上，在聽取臺北公司基本情況、改革發展、面臨環境以及下半年工作安排后，李總對臺北(華茂)公司上半年工作取得的成效給予了充分肯定。她強調，臺北（華茂）公司要緊緊圍繞目標任務，統籌調配人力、財力及物資資源，持續壯大主營業務并提升員工薪酬水平。針對閑置資產，要制定專項盤活方案實現資源高效利用。在管理層面，要嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，將廉潔建設與業務拓展同步推進，規范合同審批流程，確保經營行為合法合規。她指出，臺北（華茂）公司要建立信訪維穩長效機制，重點解決歷史遺留問題及員工合理訴求，確保整改措施落地見效。安全生產方面，要嚴格執行責任制，建立隱患動態排查機制，實現安全管理常態化。

（北宣）