為進(jìn)一步傳承工運精神、彰顯時代價值，全面展現(xiàn)工會在服務(wù)發(fā)展大局、保障職工權(quán)益中的歷史擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新實踐，11月13日下午，省總工會調(diào)研組一行蒞臨臺北（華茂）公司，實地走訪考察公司康乃馨驛站與共保合同室，深挖工運歷史資源，凝聚奮進(jìn)力量。

在康乃馨驛站，調(diào)研組詳細(xì)詢問驛站日常運營模式、服務(wù)覆蓋范圍、特色活動組織等情況，對公司精準(zhǔn)對接職工多元需求、匠心打造“溫馨港灣”的舉措給予高度評價。調(diào)研組表示，驛站真正實現(xiàn)了服務(wù)職工“零距離”，讓女職工們深切感受到工會“娘家人”的暖心關(guān)懷，是基層工會服務(wù)職工、凝聚人心的生動實踐。

隨后，調(diào)研組走進(jìn)共保合同室，系統(tǒng)參觀了共保合同的歷史淵源、誕生背景、實踐成效，仔細(xì)翻閱了1987年至今的部分珍貴檔案資料，并觀看了專題宣傳片。調(diào)研組明確指出，臺北鹽場作為全國首份《共保合同》的誕生地，這一創(chuàng)舉不僅開創(chuàng)了國家、企業(yè)、職工利益共融的先河，更讓共保合同成為中國工運史上極具標(biāo)志性的“起源”與“火種”。調(diào)研組強調(diào)，共保合同在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，為企業(yè)改革發(fā)展走出了一條共建共享利益共同體的新路徑，其歷史價值與實踐經(jīng)驗值得全面深入宣傳推廣。

作為企業(yè)構(gòu)建“利益共同體”的核心載體，臺北（華茂）公司始終以共保合同室為依托，通過規(guī)范合同管理、健全溝通協(xié)商機制，在保障生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)穩(wěn)步實現(xiàn)的同時，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。公司表示，將以此次調(diào)研為契機，持續(xù)深化共保合同機制建設(shè)，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，讓“起源”之基更牢、“火種”之光更盛，奮力實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏發(fā)展，為江蘇工運事業(yè)續(xù)寫新篇章貢獻(xiàn)力量。

（北工、北宣）