1月24日下午，公司在四樓會議室召開2022年度黨建工作座談會。公司部分領導，各單位黨建負責人，機關黨建部門工作人員參加了會議。

會上各參會人員就2022年黨建應如何干，如何突破現(xiàn)有的黨建工作模式發(fā)表了自己的看法，隨后，相關領導總結并表達了自己的意見。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德志在會上指出，一是組織建設要規(guī)范。突出黨的領導地位，把黨領導一切落實到行動中來。二是政治建設要強化。黨員管理“網(wǎng)格化”，要以“三組聯(lián)建”為平臺，與“項目化”相融合，加強員工的教育與學習，做到“同抓同管”。三是經(jīng)濟建設要創(chuàng)新。要催生新的產業(yè)，以“項目化”推進臺北經(jīng)濟發(fā)展。四是隊伍建設提升。加大培訓的力度，提升員工的業(yè)務素養(yǎng)。